مهاجر سبيل – العدد 110- ص8- هشام عطياني .

مهاجر سبيل

متابعة : هشام عطياني- مستشار هجرة ميسيساغا.
أصحاب العمل الكنديون يبدأون حرب الزيادة في الرواتب لجذب العمال
بدأ العام الجديد يبدو وكأنه عامًا جيدًا جدًا للعمال الذين يأملون في الحصول على علاوة حيث يخطط أصحاب العمل في جميع أنحاء كندا لزيادة الرواتب، يسير أصحاب العمل الكنديون في خط صارم وهم يتلاعبون ويوازنون بين عدد من العوامل عندما يتعلق الأمر باتخاذ قرارات بشأن الرواتب لعام 2022 وتخطيط القوى العاملة،” يقول أناند بارسان، الشريك وقائد الممارسة الوطنية للاستشارات المتعلقة بالتعويض في LifeWorks:
تسبب سوق العمل الضيق في” الاستقالة الكبيرة “التي أجبرت المنظمات والشركات على تعديل مستويات الأجور بأعلى نسبة في السنوات الخمس الماضية” بدأ العام الجديد يبدو وكأنه عامًا جيدًا جدًا للعمال الذين يأملون في الحصول على علاوة حيث يخطط أصحاب العمل في جميع أنحاء كندا لزيادة الرواتب
أصحاب العمل الكنديون يرفضون تجميد الأجور: قام 12 في المائة من أصحاب العمل في هذا العام بتجميد الأجور في محاولة للبقاء واقفين على أقدامهم خلال وباء كوفيد، مع بداية وباء كوفيد العام الماضي جمد 36 في المائة منهم الرواتب. مع انتعاش الاقتصاد الكندي ببطء وتزايد الصعوبات في نقص العمالة على أصحاب العمل، يضطر الكثير لتخفيف القيود المالية عليهم.
“مع ازدهار سوق العمل وارتفاع التضخم ، يسعى الموظفون إلى الحصول على تعويضات أعلى وعمل أفضل” عندما يتم استثناء تلك الشركات التي لا تخطط لتقديم زيادات في الأجور في الحسبان، فإن متوسط زيادة الرواتب المخطط لها في العام المقبل هو 2.7 في المئة. تشير التقارير إلى أن أعلى زيادة متوقعة في متوسط الرواتب لعام 2022 ستكون في تجارة الجملة مع زيادة مخططة في الأجور بنسبة 3.1٪
أكبر الزيادات في الرواتب ستكون في مجالات تكنولوجيا المعلومات والضيافة والبناء:
حسب التقارير، من المتوقع أن تعمل شركات البناء والفنادق والموتيلات والمطاعم وقطاع تكنولوجيا المعلومات على زيادة الأجور بنسبة 3٪. من المرجح أن يشهد قطاع الرعاية الصحية والمساعدة الاجتماعية والمدرسون ووسائل الإعلام الإخبارية والمنظمات الفنية والثقافية ارتفاع الأجور بنسبة 2 في المئة العام المقبل. كما أن ارتفاع الأجور لن يحل مشكلة نقص العمالة، يعاني أصحاب العمل من نقص في الموظفين المؤهلين. “أصبح الجذب والاحتفاظ أكثر تحديًا من أي وقت مضى”
يمكن للعمال المهرة الذين يرغبون في الهجرة إلى كندا في كثير من الأحيان من الاستفادة من برنامج استقدام العمال الأجانب المؤهلين لسد النقص في العمالة في كندا والذي تتم من خلاله معالجة تصاريح العمل لكندية وطلبات التأشيرات في غضون أسبوعين حسب دائرة الهجرة الكندية.
فرص الهجرة: يمكن التقديم على برامج الهجرة الاقتصادية للمؤهلين للهجرة والإقامة الدائمة في كندا، والتي تشمل البرامج التالية
Atlantic Immigration Pilot و Canadian Experience و Caregiver و Skilled Trade و Skilled Worker
من المؤكد أن قادة رجال الأعمال في كندا متفائلون بشأن الهجرة ويرون أنها وسيلة للمساعدة في حل مشكلة نقص العمالة، في أغسطس، طلب قادة رجال الأعمال في مقاطعة نيو برونزويك الكندية الأطلسية من أوتاوا تعزيز الهجرة الى كندا. قال أليكس ليبلانك، الرئيس التنفيذي لمجلس الأعمال في نيو برونزويك في مؤتمر صحفي: “أيًا كان شكل الحزب، يجب على الحكومة إعطاء الأولوية للسياسات والاستثمارات التي تمكن الشركات من الوصول إلى المواهب ورأس المال الذي تحتاجه للتعافي والنمو.” في 20 سبتمبر، أعاد الكنديون انتخاب الليبراليين الحاكمين بقيادة رئيس الوزراء جاستن ترودو في تلك الانتخابات. هدف الهجرة لليبراليين لهذا العام هو 401 ألف مقيم دائم جديد – وهو هدف أعلى في العام المقبل. يريد قادة الأعمال في نيو برونزويك من أوتاوا تبسيط وتسريع عملية الهجرة الشاملة مع التركيز على تبسيط وتسريع المسارات للطلاب الدوليين، ولضمان بقاء المهاجرين الذين يصلون إلى نيو برونزويك هناك واستقرارهم، يريد مجتمع رجال الأعمال أيضًا أن تضع أوتاوا المزيد من الأموال في خدمات ومبادرات الاستيطان من أجل الترحيب بالمجتمعات، قال جون ويشارت، الرئيس التنفيذي لشركة غرفة التجارة في مونكتون الكبرى.
وظائف التمريض وزيادة الطلب عليها خلال وباء كوفيد : زادت الوظائف الشاغرة في مجال الرعاية الصحية والمساعدة الاجتماعية بمقدار 40.800 ، بزيادة 59.9 في المائة ، من الربع الثاني من عام 2019 إلى الربع الثاني من عام 2021 ، وهي أكبر زيادة في أي قطاع” ، وفقًا لتقرير هيئة الإحصاء الكندية
وبهذه الزيادة، بلغ عدد الوظائف في قطاع الرعاية الصحية 108 آلاف وظيفة. هذه واحدة من كل سبع وظائف متاحة في كندا وصل التوظيف في المجال الصحي بشكل خاص الى 10400 وظيفة جديدة، بزيادة قدرها 85.8 في المائة، لتصل إلى 22400 تواجه السلطات الصحية التي تبحث عن ممرضات صعوبة في العثور على مرشحين مناسبين حيث يتم الإعلان ل 46.5 في المائة من هذه الوظائف لأكثر من 90 يومًا
الطلب الرئيسي على الوظائف في كندا في مجال التمريض والتصنيع والضيافة بعد وباء كوفيد :
مع خروج كندا تدريجيًا من وباء كوفيد وتخفيف القيود على الصحة العامة، أصبحت وظائف الممرضات مطلوبة بشكل كبير وكذلك وظائف في العديد من الفنادق والمطاعم والمتاجر وشركات الخشب. في أحدث مسح للقوى العاملة، أعلنت هيئة الإحصاء الكندية والتي تقيس عدد الوظائف الشاغرة كنسبة من جميع الوظائف في البلاد أن معدل الوظائف الشاغرة، قد سجل رقماً قياسياً في الربع الثاني من هذا العام. كان هناك 25.8 في المئة، أو 150300، المزيد من الوظائف الشاغرة في الربع الثاني من عام 2021 مقارنة بالربع نفسه قبل عامين”، حسب تقارير وكالة الإحصائية الكندية وفقًا لتقرير وبيانات هيئة الإحصاء الكندية حول ظروف العمل للربع الثالث من عام 2021،” من المتوقع أن يكون لدى 8.3 في المئة من الشركات المزيد من الوظائف الشاغرة خلال الأشهر الثلاثة المقبلة”.
***